jouw duurzame winkelwagen (0) jouw duurzame winkelwagen (0) Close the cart
Your cart is empty

Your cart is empty.
Continue shopping to score your green gems.

eco delivery
eco delivery

carbon neutral delivery worldwide

Secure payment
secure payment

creditcard, ideal and more

 

Terugkijkend op 2020...

2020 is een interessant jaar geweest, niet alleen is het het derde jaar dat we bestaan, maar het is ook het jaar van COVID-19. Zoals een teamhebben we besloten om een paar vragen te beantwoorden om jullie een inzicht te geven van hoe dit jaar van onze kant is geweest.


Maar maak eerst kennis met het team!

Claudia - Oprichter & CEO
Katharina - Operations/E-Commerce Manager
Djoeke - Operations/E-Commerce stagiaire
Valeria - Marketing Stagiaire

Romane - Marketing Assistent (part-time)

Hoe heeft het bedrijf zich dit jaar ontwikkeld?

C: Dit is een enorm jaar van groei geweest voor thegreenlabelsin alle aspecten. Mijn belangrijkste focus was om het team te laten groeien. Als solo oprichter vind ik het soms een zware verantwoordelijkheid om de enige te zijn waar iedereen op vertrouwt. Ik was erg enthousiast om financieel in staat te zijn om thegreenlabels' eerste medewerker: onze operationeel manager, Katharina! Het verder laten groeien van het team van 2 naar 4,5 FTE in een jaar tijd heeft zeker geholpen om een stabielere basis te geven om op verder te bouwen.
Ook hebben we de e-commerce pagina's van de website volledig opnieuw ontworpen, wat gepaard ging met de groei in categorieën die we nu aanbieden. Aanvankelijk stonden we bekend om duurzame en ethische mode, maar dit jaar hebben we ook onze categorie beauty, ondergoed en activewear ontwikkeld. Het uitbreiden van deze categorieën is mogelijk geweest door gebruik te maken van een drop shipment systeem, wat ook een enorme ontwikkeling van het jaar was onder leiding van Katharina.

Is de toenemende belangstelling voor duurzame mode een afspiegeling van de bedrijfstrends? Hoe?

K: Zeker! We hebben records gebroken voor het aantal mensen dat de website gebruikt en de meeste verkopen in een maand dit jaar. We begonnen ook e-mails te ontvangen van een heleboel nieuwe labels die wilden samenwerken. Dat toont grote tekenen van groei van de industrie. Sommige kun je vandaag op de site zien en er komt nog meer :)

D: Dat heb ik zeker! Zelfs in mijn eigen kring merk ik dat mensen de merken dragen die wij verkopen of vragen stellen over materialen en ethiek. Ik begon ook meer mensen op straat te zien die duurzamere merken droegen.

V: Onze continue groei op social media is een duidelijke indicatie dat mensen steeds meer geïnteresseerd zijn in duurzame oplossingen voor de reguliere mode. Niet alleen, maar ze zijn ook steeds snuggerder en onderzoekender! Ze stellen vragen, en als ze het er niet mee eens zijn, laten ze van zich horen. Dit is wat ik het leukst vind aan ons publiek. Tot slot duiken er steeds meer duurzame influencers op, dus graag meer medewerkers voor ons om mee samen te werken!

Wat was het meest spannende moment bij het bedrijf?

K: Voor mij was het spannendste de Carefully Curated pop-up in de zomer hier in Amsterdam en het begin van mijn nieuwe functie als Operations Manager. Het zien vanthegreenlabelsteam zien groeien was echt cool!

D: Er zijn veel spannende momenten in het thegreenlabelskantoor. Als er nieuwe seizoensartikelen binnenkomen, de evenementen (ook al zijn het er dit jaar wat minder), de fotoshoots, en doorbraken in projecten zijn altijd spannende momenten.

V: Ik ben bij het bedrijf gekomen in heel eigenaardige tijden. Toch had ik het geluk dat ik in oktober een spannende fotoshoot mocht begeleiden op een binnenlocatie in Amsterdam Noord. Het was waanzinnig om te zien hoe geweldig de foto's zijn geworden als resultaat van het harde team-work van de hele crew.

R: De spannendste momenten voor mij bij thegreenlabelswaren de fotoshoots en de installatie van de Zomer Pop-Up. Achter een computer zitten kan je soms doen vergeten wat je als bedrijf echt aan het bereiken bent, en deze evenementen zijn een goede herinnering om het te zien evolueren in een reële context.

CARE//FULLY CURATED POP-UP 2020 in Amsterdam

En de meest uitdagende tijden?

C: Covid-19 heeft natuurlijk een impact gehad op het bedrijf. Gelukkig hebben we geen fysieke winkel en hebben we weinig overheadkosten, en daar ben ik blij om. Desondanks hadden we 3 maanden popup gepland en hebben we er uiteindelijk maar één kunnen uitvoeren! Ondanks deze uitdagende tijden heeft het team bewezen zeer flexibel en adaptief te zijn en zijn we erin geslaagd om onze motivatie hoog te houden en geweldige dingen uit te voeren in deze uitdagende tijden!

K: Ik ben in februari naar Amsterdam verhuisd, wat betekent dat mijn tijd in deze prachtige stad heel anders was dan "normaal". Het niet kunnen zien van vrienden en familie moet het moeilijkst zijn geweest.

D: Natuurlijk is er dit jaar veel (en ik bedoel heel veel) gebeurd dat we niet hadden verwacht. Ik denk dat er naast COVID nog verschillende andere maatschappelijke kwesties van groot belang waren waar we extra mee geconfronteerd werden in 2020. Dat, in combinatie met het thuiszitten, heeft dit jaar zeker zwaar gemaakt.

V: Opnieuw bracht COVID uitdagingen met zich mee, vooral aan de psychologische kant. Maar laten we kijken naar het goede, en dat gelukkig geen van mijn dierbaren geïnfecteerd is geraakt of complicaties heeft gehad. En dat is het belangrijkste dezer dagen!

R: Ik denk dat het geen verrassing zal zijn als ik melding maak van de uitbraak van COVID-19 in maart 2020. Omdat het nogal onverwacht was, hadden we allemaal van die persoonlijke en professionele momenten waarop we ons afvroegen: Wat gaat er nu gebeuren?

Hoe zit het met het groenste moment?

C: Ik zou definitief de Groene Vrijdag-campagne! We werkten samen met Retailers en merken zoals Decathlon, Dille & Kamille, en The green beauty market. We boden geen korting aan op Black Friday om zo te protesteren tegen overconsumptie en 103 bomen te planten. We hebben ook onze volgers geëngageerd om bomen te planten voor hen!

Over COVID gesproken... hoe ging thegreenlabels ermee omgegaan?

K: thegreenlabels had dit jaar het voordeel dat het een onlinewinkel met een klein team was. We konden alles in één dag veranderen toen van de ene dag op de andere de beperkingen in Midden-Europa van kracht werden. We zijn in maart naar ons thuiskantoor gegaan en hebben nieuwe manieren gevonden om op afstand te werken. Slack werd als een beste vriend, zoals alle startup mensen moeten weten. We stelden een kantooragenda op zodat ieder van ons op zijn dag het kantoor bezocht en bestellingen naar klanten verstuurde. Op deze manier konden we sociaal afstand houden, maar toch de bestellingen afhandelen. We waren dankbaar voor deze dagen buitenshuis, ook al zagen we andere teamleden meestal op een scherm. Ik ben er trots op hoe het team met de crisis kon omgaan en elkaar kon steunen om een pauze te nemen wanneer dat nodig was. Sommige dagen zijn thuiswerken moeilijker en dan is het oké om 's middags een wandeling te maken. We konden ook "inspirerende sessies" bijwonen waar professionals uit verschillende sectoren over hun carrière en leven komen praten met het hele team, wat hielp om de moed erin te houden en de motivatie hoog!

CARE//FULLY CURATED POP-UP 2020 in Amsterdam

Wat was het meest trotse moment van werken bij thegreenlabels? 

K: Ingehuurd worden is zeker een groot moment! Daarnaast is het erg cool dat sommige projecten die ik vanaf het begin heb opgestart, het dagelijkse leven van het bedrijf zijn geworden. Marktplaats en thegreenclub zijn daar enkele van.

D: Alles voor de eerste keer doen als nieuwe werknemer, maakt dat een kleine overwinning aanvoelt als een kleine overwinning. Lancering thegreenclub is een van de grotere momenten in mijn tijd bij thegreenlabelswaar ik best trots op ben.

V: Aangezien ik vrij direct met klanten/belanghebbenden werk, vind ik het heel cool als je de behoeften en verzoeken van je publiek leert begrijpen en er uiteindelijk aan kunt voldoen. In het algemeen ben ik er erg trots op dat ik mijn tijd kan investeren in een bedrijf waarvan ik de waarden sterk deel.

R: Ik heb geen groot "trots moment", maar vele kleine. Op thegreenlabelsworden we altijd gepusht om nieuwe dingen te proberen, en elke keer als het werkt, is dat een trots moment. Ook maakt het me trots om te zien thegreenlabelsdagelijks te zien groeien, en daar in een vrij vroeg stadium aan deel te nemen.

Wat heb je geleerd bij thegreenlabels? 

K: Dit jaar heb ik geleerd dat ik op afstand kan werken, wat een enorme hoeveelheid motivatie en discipline met zich meebrengt waarvan ik niet wist dat ik die had. Het meeste heb ik waarschijnlijk geleerd over de mode-industrie en al haar problemen en de verschillende oplossingen voor die problemen. Waar het op neerkomt is dat ik nog steeds meer geïnspireerd ben over de verandering dan ooit!

D: Zoals thegreenlabelseen klein bedrijf is, ben je bij elk deel van het bedrijf betrokken. Ik heb daar veel over geleerd, maar ik denk dat een aantal van de interessantste dingen die ik heb geleerd tijdens een deep dive in duurzame mode en beauty was die ik dit jaar heb gedaan terwijl ik werkte aan het herontwerp van de duurzaamheidspagina (komt binnenkort!).

V: Eerlijk gezegd? Te veel om te vertellen! Op zakelijk vlak is de leercurve altijd positief omdat we nieuwe functies blijven testen. Op persoonlijk vlak heeft het feit dat ik met veel taken tegelijk bezig ben me zeker geholpen om mijn time management vaardigheden te verbeteren.

R: Te veel dingen om hier op te noemen, Ahah. Maar, vooral dat het de moeite waard is om deel te nemen aan de verandering van onze huidige mode-industrie om het respectvoller te maken, niet alleen voor het milieu, maar ook voor de mensen die door dit systeem misbruikt worden.

Je absolute favoriete kledingstuk of item 2020?

C: Ambassade jassen zijn nog steeds en zullen blijven een van mijn favoriete stukken. Ik dank de Lyndon bleke olijf zelf en heb het al 3 winters gedragen. De kosten per draagbeurt moeten in de buurt van de 30 cent per draagbeurt liggen! Ik ben ook dol op mijn Mireia Playa Gabriela laarzen. Ik ben erg onder de indruk van hoe faux-leer met de tijd is geëvolueerd en er echt uitziet als leer.

K: I love love love theGirlfriend Collectiveactieve kleding. Ik heb een set waar ik in zou wonen als ik kon! Dit jaar kan ik dat, en dat is geweldig.

D: Ik zou zeggen dat de Rita Row geruite pak. Ik was er meteen verliefd op toen het binnenkwam!

V: De beige litta vest is al sinds dag één mijn absolute crush! Het is zo'n gemakkelijk, neutraal, seizoensgebonden stuk, perfect voor je capsule garderobe.

R: Ik zal gaan met een basis, de Venturi White Natural van Veja. Een essentiële, comfy & klassieke sneaker om mee door Amsterdam te slenteren. Maar om eerlijk te zijn, de lijst gaat maar door en door.

Fotoshoot AW2020, Amsterdam

Eindelijk, vooruitkijken naar 2021...

Wat zijn de grote plannen voor het bedrijf?

C: In deze onzekere tijden vind ik het moeilijk om plannen op lange termijn te maken. Toch zijn ze absoluut nodig om doelen en doelstellingen te bepalen en ernaar toe te werken.
Volgend jaar rollen we een volledig nieuw duurzaamheidskader uit, wat inhoudt dat we in 2019 een aantal zaken opnieuw hebben gedefinieerd onze bedrijfs- en curatelewaarden. We verbeteren de manier waarop we onze impact bijhouden en compenseren en zullen er beter over communiceren op de website & op sociale media.
We willen blijven innoveren op de content die we aanbieden via onze social media kanalen, om die reden verwelkomen we nu een nieuwe stagiair gespecialiseerd in content creatie. We denken dat het de sleutel is tot onze identiteit, maar ook essentieel om te definiëren. We hopen dat we meer CARE//FULLY CURATED POP-UPvolgend jaar samen met geweldige andere ethische & duurzame merken.

En tot slot zijn we op zoek naar nieuwe manieren om onze groei te financieren, zodat meer groene labels met ons mee kunnen op onze reis en een grotere impact kunnen hebben!

 

Alle foto's met dank aan Laura van der SpekAKA @lauresque