jouw duurzame winkelwagen (0) jouw duurzame winkelwagen (0) Close the cart
Your cart is empty

Your cart is empty.
Continue shopping to score your green gems.

eco delivery
eco delivery

carbon neutral delivery worldwide

Secure payment
secure payment

creditcard, ideal and more

Vandaag is het 111 jaar geleden dat in 1909 in de VS voor het eerst Internationale Vrouwendag werd gevierd. Het werd aanvankelijk gevierd als "Nationale Vrouwendag" om de stakingen van het jaar daarvoor te herdenken, toen duizenden vrouwelijke kledingarbeiders de straat op gingen om te protesteren tegen hun onveilige werkomstandigheden en lage lonen.

Het mag dan al meer dan een eeuw later zijn, over de hele wereld hebben werknemers in de kledingindustrie nog steeds met dezelfde problemen te kampen: vorig jaar staakten 50.000 mensen in Bangladesh om hogere lonen te eisen. De oneerlijke omstandigheden achter de kleding zijn vandaag de dag nog even relevant als al die jaren geleden. Hier zijn 3 dingen om over na te denken over de impact van Fast Fashion op deze Internationale Vrouwendag.

 

 

1. overconsumptie treft vrouwen onevenredig

De mode-industrie is de Goliath in de wereld: naar schatting één op de zes mensen is er werkzaam. Daarbinnen zijn vrouwen goed voor ongeveer 80% van de werknemers in de kledingindustrie. Volgens Fashionopolis van Dana Thomas, kopen Amerikaanse shoppers tot vijf keer meer dan in de jaren '80. Een duizelingwekkende 80 miljard kledingstukken worden nu jaarlijks over de hele planeet gekocht. Degenen die fysiek de nieuwste trendgevoelige stukken maken, die wij haastig tegen lage prijzen op de kop tikken, worden het meest uitgeknepen door lage lonen en onveilige omstandigheden. De Schone Kleren Kampagne meldt dat een maximum van 3% van de detailhandelsprijs naar de persoon gaat die het artikel heeft gemaakt, dus het is makkelijk uit te rekenen hoe twijfelachtig een 5 prijskaartje op een jurk is.

 

2. onveilige werkomstandigheden

Sinds de tragische ramp van de instorting van de Rana Plaza-fabriek in 2013, waarbij meer dan 1.000 mensen omkwamen, zijn er in de hele toeleveringsketen verbeteringen doorgevoerd omdat de wereld meer verantwoordelijkheid eiste van merken. Er is echter nog een lange weg te gaan. De campagne zonder winstoogmerk, Arbeid achter het label rapporteert dat nog steeds honderden werknemers van kledingfabrieken jaarlijks het leven verliezen in onveilige werkomgevingen. Vele anderen worden geconfronteerd met de ontelbare gevolgen voor hun gezondheid van het gebruik van gevaarlijke chemicaliën of gevaarlijke productietechnieken zoals zandstralen of het werken in lange, vermoeiende ploegendiensten.

 

 

3. De lonen van kledingarbeiders zijn niet gelijk aan het leefbaar loon.

Hoewel de mode-industrie een miljardenbedrijf is, verdient de gemiddelde kledingarbeider niet meer dan 21 dollar per maand. Volgens Labour Behind the Label wordt geschat dat fabrieksarbeiders in onder meer Bangladesh, Sri Lanka en Cambodja aanzienlijk minder betaald krijgen dan zij nodig hebben, alleen al om rond te komen en hun gezin te onderhouden. Uit een studie van de Fair Labour Association blijkt dat de gemiddelde arbeider in Bangladesh een inkomen zou moeten hebben van 80% loonsverhoging om in de buurt te komen van een leefbaar loon. Het is duidelijk dat wanneer we een "empowering slogan t-shirt" voor een goedkope winkelprijs zien, de arbeider die het kledingstuk in elkaar heeft genaaid, nooit even empowered is geweest.

 

 

Met zo'n gebrek aan transparantie over fabrieken en lonen, kan het moeilijk zijn om erachter te komen hoe ethisch een merk werkelijk is. We moeten tussen de regels door lezen om greenwashing op te sporen en de labels steunen die zich echt inzetten voor de kledingarbeiders aan de lopende band. Op thegreenlabelsnemen we de ethische normen van de labels die we verkopen serieus. We willen er zeker van zijn dat de mensen die werken in de toeleveringsketen van de producten die we verkopen, eerlijk worden betaald en met respect worden behandeld. Bijvoorbeeld ons nieuwe merk voor dameskleding, j-lab3len ons accessoiremerk, O My Bag Amsterdamwerken alleen met fabrieken die SA 8000 gecertificeerd zijn. Dit garandeert dat hun producten onder eerlijke arbeidsomstandigheden worden gemaakt en dat de arbeiders een leefbaar loon krijgen. Ook het ondergoedmerk, The Nude Labelnauw samen met een kleine fabriek in hun lokale gemeenschap waar ze het productieproces kunnen controleren. Kijk eens naar onze labels pagina voor meer informatie over de productiepraktijken van de merken die wij voeren.

Je kunt ook helpen om verandering te vragen door mee te doen aan de campagne "International Women's Day 2020" van Fashion Revolution, die de schijnwerpers richt op het eisen van verandering en gelijkheid in de toeleveringsketen van de mode. Neem een kijkje op hun website voor meer details.

 

Geschreven door Lynne Grey

 

Bronnen:

https://www.internationalwomensday.com/About

Fashionopolis Door Dana Thomas,

https://www.penguinrandomhouse.com/books/554229/fashionopolis-by-dana-thomas/

https://labourbehindthelabel.org/campaigns/worker-safety/

https://labourbehindthelabel.org/deadly-fast-fashion/

https://www.businessoffashion.com/articles/news-analysis/why-fashion-doesnt-pay-fair

https://www.j-lab3l.com/pages/duurzaamheid 

https://omybag.nl/our-story

https://thenudelabel.com/en/about/

 

Afbeeldingen credit:

https://totalwomenscycling.com/lifestyle/international-womens-day-womens-rights-movement

https://labourbehindthelabel.org/our-work/working-conditions/

https://www.independent.co.uk/life-style/fashion/slogan-t-shirt-trend-political-statement-katharine-hamnett-dior-feminist-a7619231.html